T70-2025 - Wiss. Mitarbeiter:in / PostDoc (w/m/d) Kompetenzbereich Oberflächentechnik/Strategiefeld Wasserstoff

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Das Fachgebiet und Institut für Werkstoffkunde und die Staatliche Materialprüfungsanstalt Darmstadt der Technischen Universität Darmstadt bilden gemeinsam das Zentrum für Konstruktionswerkstoffe mit ca. 130 Mitarbeiter/innen in insgesamt sieben Kompetenzbereichen.

Unser Aufgabenspektrum reicht von der Forschung und Lehre über die Werkstoff- und Bauteilprüfung, Begutachtung, Überwachung, Zertifizierung und Schadensanalyse bis zur Beratung.

Der Kompetenzbereich Oberflächentechnik befasst sich mit Fragestellungen der Materialverträglichkeit, tribologischen Integrität sowie Verfahren der funktionellen Oberflächentechnik.

• Wissenschaftliche Bearbeitung von öffentlich geförderten Forschungsvorhaben zur Entwicklung von Prüfmethoden zur Bewertung des Werkstoffverhaltens unter Wasserstoffumgebungsbedingungen
• Koordination des Vorhabens zwischen dem Fördergeber, beteiligten Forschungsstellen und Industriepartnern
• Fachliche Betreuung eines interdisziplinär zusammengesetzten wissenschaftlich-technischen Projektteams (Strategiefeld Wasserstoff)
• Konstruktive Weiterentwicklung der Prüfeinrichtungen unseres H₂HT-Labors; Schwerpunkt ist die systematische Untersuchung des Einflusses der Wasserstoffexposition bei erhöhtem Druck und Temperatur auf die Materialintegrität
• Mitwirkung bei der strategischen Forschungsausrichtung und Akquise von Drittmittelprojekten
• Wissenschaftliche Veröffentlichung von Projektergebnisse und Präsentation in der Fachcommunity
• Proaktive Mitarbeit in einschlägigen Forschungsnetzwerken und Normungsgremien
• Unterstützung in der akademischen Lehre

Sie verfügen über einen

• sehr guten wissenschaftlichen Hochschulabschluss (M.Sc./Diplom), vorzugsweise in den ingenieurwissenschaftlichen Fachgebieten Maschinenbau, Materialwissenschaft, Physik oder vergleichbare Qualifikation; eine Promotion wird vorausgesetzt
• vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Oberflächentechnik (Elektrochemische Korrosion, Wasserstoffpermeation/-Versprödung) und Hochtemperaturwerkstoffverhalten
• werkstoffanalytische Grundkenntnisse sind wünschenswert

Weiterhin bringen Sie mit:

• gute EDV-Kenntnisse, unter anderem in gängigen Konstruktionsanwendungen (CAx) und numerischen Verfahren (MatLab oder vergleichbare Tools)
• einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement und der Publikation von Forschungsergebnissen werden vorausgesetzt
• Erfahrungen in der Drittmittelakquise von wissenschaftlichen Forschungsvorhaben wünschenswert
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch fließend (C1)
• ausgeprägtes persönliches Engagement, Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zum strukturierten, eigenständigen Arbeiten
• sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

• Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Matthias Oechsner unter +49 6151 16 24900 gerne zur Verfügung.