T238-2025 - Wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d) - Forschungsprojekt "EnEff:Wärme: INTEND - INTegrierte WärmewENDe"

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Das Forschungsprojekt "EnEff:Wärme: INTEND - INTegrierte WärmewENDe - Optimierter Ausbau und systemdienlicher Betrieb von Wärmenetzen und dezentralen Wärmepumpen; Teilvorhaben: Numerische Simulation des Betriebs und Ausbaus von Wärmenetzen"  wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gefördert.

Das Forschungsprojekt zielt darauf ab, den kosteneffizienten Ausbau der Strom- und Wärmeinfrastruktur durch die Nutzung des Flexibilitätspotentials systemdienlich betriebener Wärmeerzeuger in Quartieren zu unterstützen.

Dazu werden Planungs-und Simulationsmethoden weiterentwickelt und in konkreten Fallstudien mit Netzbetreibern erprobt.

Im Fokus steht die optimale Kombination klimaneutraler Wärmetechnologien je nach Siedlungsstruktur sowie die netzdienliche Steuerung dezentraler Wärmepumpen und Anlagen in Wärmenetzen. Die Zusammenarbeit zahlreicher relevanter Akteure ermöglicht eine umfassende Betrachtung der komplexen Herausforderungen der Wärmewende.

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc./Diplom) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einem ähnlichen Studiengang
• Grundverständnis im Bereich Architektur und Bauen im Bestand
  
• Grundkenntnisse im Bereich thermodynamischer Prozesse in der Gebäudeenergieversorgung
• Grundkenntnisse im Bereich der Anlagentechnik insbesondere mit Fokus auf Heizsystem wie Wärmepumpe und elektrische Anlagen
• gute Kenntnisse oder Verständnis im Bereich thermischer Gebäudesimulation 
  
• Interesse an den Bereichen Betriebsoptimierung und Regelungsstrategie
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten um neue Themenfelder schnell zu erschließen
• Identifikation mit den Projektzielen des Forschungsprojektes
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
• fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz
• Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft
• sehr gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

• Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Jutta Ural unter +49 6151 16 20880 gerne zur Verfügung.