T325-2025 - Wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d) - Verkehrswegebau

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Das Institut für Verkehrswegebau an der TU Darmstadt beschäftigt sich mit Bemessungsverfahren von Verkehrswegen, Optimierung von Fahrbahnkomponenten hinsichtlich Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Automatisierung von Bau- und Instandhaltungsverfahren uvm. 

Sie haben Interesse, im Spannungsfeld von wirtschaftlichen und technischen Fragen neue Methoden für die Verkehrsinfrastruktur zu entwickeln? Sie sind teamfähig und wissbegierig? Sie sind bereit, das Institut für Verkehrswegebau mit vielfältigen Themenfeldern und einem großen Forschungslabor mitzugestalten? Dann sind Sie richtig für die Mitarbeit in unserem Team!

• Eigenständige Betreuung von Forschungsprojekten insbesondere im Projekt „Asphaltkonservierung“
• Mitarbeit im Laborbetrieb im Bereich Asphalt- und Eisenbahnoberbau

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- bzw. Masterabschluss) in Bau- und Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren Natur- oder Ingenieurwissenschaft
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Interesse, ingenieurwissenschaftliche Fragestellungen von der Grundlagenforschung bis zur Anwendung zu bearbeiten und auf Baustellen zu gehen
• Praxiserfahrung im Asphaltoberbau bzw. Eisenbahnoberbau von Vorteil

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

• Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Maria Maas unter  maria.maas@tu-darmstadt.de  gerne zur Verfügung.